シングルファーザーに関する調査結果～不安解消のカギは「相談先」と「行政・職場の理解」～

2022-08-052023-03-06

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NoFrameでは、一般社団法人ひとり親支援協会（代表：今井智洋）の協力のもと、シングルファーザーの現状についての調査を実施しました。

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調査結果の概要

本調査では、回答者の属性のほか、大きく分けて「仕事」「教育」「生活」「いまの気持ち」「ひとり親支援」「その他」の6項目に関する回答を依頼しました。

調査の結果、シングルファーザーは社会的なマイノリティであることから、同じ境遇の人と出会える機会が非常に少なく、周囲に相談できる人がいないため、自身や子どものメンタルケア、グリーフケアを求める声も多く挙がっていました。

また、シングルファーザーの場合は、シングルマザーに比べると下記のような状況に置かれているという回答が複数ありました。

支援制度や支援サービスを見つけること自体が難しい
利用したいサービスを見つけても、制限があって受けられない
そもそも支援を利用しづらい状況だった

また、今後利用したい具体的な支援として、子どもの将来を支える、学費支援や医療費補助を望む回答も多くありました。

一方で、シングルマザーと同様に、ひとり親としての不安、子育てと仕事の両立にともなう時間不足を彼らは感じています。孤独を感じやすく、精神的な不安を抱えやすい育児中には、各家庭にあわせた情報提供、サポートが必要ではないでしょうか。

調査結果

【仕事】職場の理解なしには、「子どもとの時間」「家庭とのバランス」を取るのは難しい

シングルファーザーになった後、「転職した」または「開業した」という回答がありました。反対に「転職しなかった」という方については、そのままの職場で勤務場所や勤務時間を変えたり、ポストを変えたりしながら働き続けているようです。

ただ、職場の無理解から、従来のままの出張や休日出勤を避けられなかったり、子どもに合わせた調整ができたとしても、心ない言葉をかけられたりという経験をしたという回答も。中には、そのような不都合が起こることが明らかなため、ひとり親として家庭を支えていることを伝えていないという方もいました。

家庭と仕事の両立には、親自身の体調やメンタルの安定も欠かせません。稼働量の融通だけではなく、シングルファーザーのワークライフバランスへの配慮が企業側にも必要ではないでしょうか。

シングルファーザーとなったことが「仕事に影響にあった」という回答が最多

シングルファーザーになったことが、「影響や変化があった」と答えた人が82.2%と非常に多く、反対に「影響や変化がなかった」と答えた人は約18%にとどまりました。

また、アンケート回答者のうち、転職経験を「0回」と答えた方が72.5%、次いで転職経験が「1回」あると答えた方が17.6%、複数回の転職経験者は9.6%となっています。

シングルファーザーになった後、夜勤などをしていた方は子どもと一緒に過ごしやすい9時から17時までの勤務時間に変えたり、なにかあった時に休みを取りやすいポジションに異動したという回答もありました。

ただ、中には仕事の変化にとどまらず、意図的に重要なポストを外されてしまったり、昇進を諦めざるを得ないという状況に陥ったという回答もあり、一概に理解のある職場ばかりではないという背景が見えました。

「毎月の勤務時間」「毎月の収入」に対して、「減少した」が最多

毎月の総勤務時間数に変化があったと答えた人は72.5%で、そのうちの54%が「大幅に減少した」と回答しました。反対に、総勤務時間数が「増加した」という回答は6%でした。

毎月の収入に関しては、「ほとんど変わらない」という回答が33.9%、「少し減少した」、「大幅に減少した」という回答があわせて33.3%、「少し増加した」、「大幅に増加した」という回答はあわせて12.6%という結果になりました。

残業や出張、総勤務時間を減らしたことに比例して、収入が減少したという声や、子どものために休みを取ることが増え、収入に影響したという声が挙がっています。また、家庭との両立によって仕事内容が変化した結果、評価される業務に携われなくなったという人も。

柔軟な対応を行っている会社がある一方で、仕事を取れば、家庭との両立が難しく、子どもに関わる時間を増やせば仕事でのキャリアアップが困難になるという問題があるようです。

「職場の理解」に対して、「ある」が最多

現在の職場について、シングルファーザーに対して「理解がある」という回答は77%となりました。

「理解がある」という回答は、すでに在宅勤務の体制が整備されている会社で働いていた方、子どもの学校行事に合わせた時間の調整や、急な欠勤や早退が容認されている方から寄せられていました。

一方で、「理解がない」と答えた方の職場からは、シングルファーザーに対する知識や配慮が感じられませんでした。例えば、シングルファーザーであることを知っているにも関わらず、出張や残業が発生するなどで、仕事と家庭を両立するには高い壁となっています。

【子どもの教育】をひとりで行うには「選べないこと」が増える

シングルファーザーの悩みとして、「宿題をしっかりと見てあげられない」といった学習面のサポートも、ひとり親ではカバーしきれない部分があると感じているようです。

また、多かったのが子どもの教育に関して相談ができないという回答です。シングルマザーと同じく、ひとり親であるゆえに、日常の中でのささいな不安、例えば子どもに対して教える際に「これで合っているのか？」、叱るときに「この言い方でよかったのか」と、悩むシーンは少なくありません。そのようなときに、話せる、相談できる、吐き出せる相手がいないためです。特に、異性の子どもがいるシングルファーザーの多くは、性教育への難しさも感じています。

「習いごと」に対して、「特になし」が最多

半数以上の家庭が「子どもは習い事・塾に通っていない」と回答しています。その理由として、「送迎が困難」、「宿題をサポートできない」、「準備や手続きを行う余裕がない」、「費用の捻出が難しい」という回答が多く挙げられていました。

共働き家庭でも、平日の夕方に習い事の送迎を行ったり、入会の届け出をしたり、お知らせに目を通す作業をこなすのは困難です。また、宿題も小学校低学年のうちは親が付き添いで見る必要があるもの、丸付けが必要なものも多く、そこまで手が回らないというのが現状だと感じました。

「性に関する教育」に対して、「難しい」が最多

お子さまの性教育に関する質問については、「難しいと感じている」との回答が60%に上りました。

【家事と仕事の両立】は体力・時間が課題となっている

仕事が終わってから、買い出しをしたり、片付けをしたりすることに関して、時間的にも体力的にも大変だという回答が多くありました。シングルマザーや共働き家庭と同様に、ワークライフバランスのために勤務時間を調整できたとしても、その後に毎日の家事を行うのは想像以上の負担だと思います。

家事の中では「料理」に手がかかるという回答が最多

家事と仕事を両立する際に、特に手がかかると感じているのは「料理」で、次いで「掃除」、「洗濯」、「日用品の買い出し」の回答が多くありました。

「今後、家事代行サービスやシッターサービスを利用したいかどうか」に対して、「いいえ」が最多

「過去にシッターサービス、家事代行サービスを利用したことがあるかどうか」という質問について、「はい」が9%、「いいえ」が91%となりました。

今後生活関連サービスに求めることとして多数を占めていたのは、「父子家庭向け」の情報がほしいという回答です。「支援サービスを見つけても、費用が高く継続利用がむずかしい」、「相談するにも仕事をしながらタイミングを見つけるのが難しい」といった悩みがあるようです。

【シングルファーザーが抱いている不安】は子どもの将来、ひとり親としての孤独に由来する

多くのシングルファーザーが、ひとり親としての不安を感じています。毎日の家事と仕事と育児を1人で行いながら、心身ともに限界を感じている中でどうにか生きている、という回答もありました。相談先を探すことすらも大変で、なんとか踏ん張っているという状況のようです。

また、不安の理由は大きく2つありました。1つはシングルファーザー自身の「孤独」に関するもので、やはり相談先がないことや、体調が悪化したときに感じる方が多いようです。

もう1つは、子どもに関する不安です。前述の「子どもの教育」に関する質問では、進学費用に対する不安が挙げられていましたが、他にも子どもの将来を考え、「もしも自分がいなくなったときにどうなるのか」という不安などがあります。

「現在、ひとり親での育児に不安を感じているか」に対して、「はい」が過半数

「現在、ひとり親での育児に不安を感じているか」という質問に対して、「はい」という答えが78%、「いいえ」という答えが22%となりました。

また「どのようなときに不安を感じるか」という質問に対しては、「自分自身の体調が悪化したとき」、「子どもの将来を考えたとき」、「孤独を感じたとき」、「子育ての方法に悩んだとき」という回答が多く選択されていました。

回答を見ると、子どもに関する不安感が大きく、相談先や何かあったときに頼れる場所や人が求められているようです。

「周囲の理解が足りないと感じたことがあるか」に対して、「ときどきある」が最多

周囲の理解に関する質問に対して、「よくある」、「ときどきある」をあわせた約74%の方が「理解が足りないと感じたことがある」と回答しています。また、「まったくない」という回答は6%となりました。

母子家庭に比べ、父子家庭の総数が少なく、情報量にも差が生まれています。また、「ジェンダー平等」の後進国である影響もあってか、子どもの学校での「母の日」イベント開催であったり、周囲からの「男のくせに」といった偏見があったりと、シングルファーザーには困る状況が少なくないようです。

利用したい【支援制度】は、各家庭に合わせた支援やカウンセリング等の相談の機会

調査の結果、父子家庭の支援制度の利用は、あまり多いとは言えません。また、利用しない理由として、税金の減額などの制度は収入の金額によって利用できず、一方で子育てとの両立のため収入は減ると言う状況が1つあるようです。また、地方では支援サービス自体の少なさや、利用することへの周囲の無理解、また情報の少なさが課題となっています。

ただ、昔は少なかった「父子家庭向け」の支援が、いまは「ひとり親家庭向け」の表記に変わってきています。ブリーフケアなどのシングルファーザーやその子ども向けのカウンセリングや相談の機会が求められているとともに、各家庭に合わせた支援が増えることが望まれています。